Charte déontologique et engagements

MAJ.6.04.2024

Prise en charge des personnes en situation de handicap

La boîte à mots s’engage à faire son possible pour rendre ses services accessibles.

Emilie Tranchant accompagne les personnes en situation de handicap dans leur prise en charge. Les formateurs suivent une sensibilisation à l’accueil de personnes en situation de handicap au travers d’outils proposés (plaquette du Ministère de la transition écologique et des solidarités « Bien accueillir les personnes handicapées » + autres documents internes).

Pour tout besoin d’accessibilité spécifique, les formations se déroulent dans tout lieu situé en centre-ville de Toulon et accessible par un dispositif spécifique.

Télécharger le registre d'accessibilité

La boîte à mots est engagée pour la promotion de l’employabilité des femmes.

Elle est membre de l’APEF – Association de promotion de l’entrepreneuriat féminin

A ce titre :

–Elle intervient à l’université (workshops sur les discriminations, les biais et stéréotypes, l’entrepreneuriat, etc.) et dans les collèges.

–Elle accompagne des femmes dans leur projet de création d’entreprise.

–Elle crée les documents de suivi et de management des mentors.

–Elle assure une partie de la communication de l’association.

–Elle offre des contenus de formation.

–Elle manage les partenaires.

La boite à mots est engagée pour l’employabilité des étudiants.

Elle mentore plusieurs d’entre eux via des programmes de type Les Entrep’, Pépite ou wi-fille.

Elle a également créé des dispositifs spécifiques pour pouvoir offrir aux étudiants un complément de revenu et une première expériences professionnelles.